Arbeit

Das Teilnahmegesuch muss bis 06.11.2026, 12 Uhr vorzugsweise mittels zertifizierter E-Mail (PEC) oder persönlich im Personalamt der Stadtgemeinde Meran, Laubengasse 192 abgegeben werden.

Das Teilnahmegesuch muss bis 06.11.2026, 12 Uhr vorzugsweise mittels zertifizierter E-Mail (PEC) oder persönlich im Personalamt der Stadtgemeinde Meran, Laubengasse 192 abgegeben werden.

Im November wird die Nordwestumfahrung eröffnet – ein historischer Moment für Meran und das gesamte Burggrafenamt. Damit entsteht der Spielraum für eine neue, zukunftsfähige Mobilität und mehr Lebensqualität in der Kurstadt. Bei einer heutigen Pressekonferenz stellte die Meraner Stadtregierung das strategische Gesamtkonzept für eine bessere Verkehrsorganisation, mehr Erreichbarkeit und mehr Raum für die Menschen vor. Ab Januar 2027 sollen erste Maßnahmen im Stadtzentrum umgesetzt werden.

Das Teilnahmegesuch muss bis 23.10.2026, 12 Uhr vorzugsweise mittels zertifizierter E-Mail (PEC) oder persönlich im Personalamt der Stadtgemeinde Meran, Laubengasse 192 abgegeben werden.

Die Stadtverwaltung von Meran bekundet ihre Verbundenheit und Solidarität mit den rund 200 Beschäftigten des MEMC-Werks in Meran, ihren Familien und dem Unternehmen, die von den Folgen des Brandes im Produktionsstandort in Novara betroffen sind.

Teileinsturz des Landesgerichts Bozen: Wettbewerbe, Ausschreibungen und Verwaltungsverfahren können ohne Unterbrechung fortgesetzt werden. Mit einer Dringlichkeitsmaßnahme des Landeshauptmanns Arno Kompatscher wurde die Verpflichtung zur Vorlage beziehungsweise Einholung der Sprachgruppenzugehörigkeitserklärung bis auf Weiteres ausgesetzt.

Der Einheitsschalter – SUAP ist für die Antragsteller die einzige Anlaufstelle für alle Verwaltungsangelegenheiten, die ihre Gewerbetätigkeit betreffen.

Dienst aktiv

Rangordnung für die befristete Aufnahme als Pflegehelfer/in (4. Funktionsebene)

Rangordnung für die befristete Aufnahme als Sozialbetreuer/in (5. Funktionsebene)

Rangordnung für die befristete Aufnahme als Verwaltungsassistent*in (6. Funktionsebene)

Die Charta formuliert Grundsätze für ein wertschätzendes, sicheres und kooperatives Arbeitsumfeld in öffentlichen Organisationen.

Dieser Verhaltenskodex regelt Pflichten, Verhalten und Verantwortlichkeiten des Personals der Stadtgemeinde Meran ab dem 13. Januar 2023.

Diese Verordnung regelt die Beauftragung statistischer Erheberinnen und Erheber durch die Stadt Meran für Erhebungen im Auftrag von ISTAT/ASTAT.

Sonstige Ämter & Behörden

MESTECH –MErano Smart TECH Comunity ist ein Projekt der Gemeinde Meran mit dem Ziel, ein lokales, nachhaltiges...

Um die Aktivitäten zum Aufbau eines lokalen Innovations-Ökosystems fortzuführen, möchte die Gemeinde...